Pemimpin Malawi Mengumumkan Tindakan untuk Meningkatkan Kondisi Pekerja | Suara Amerika
Africa

Pemimpin Malawi Mengumumkan Tindakan untuk Meningkatkan Kondisi Pekerja | Suara Amerika

BLANTYRE, MALAWI – Presiden Malawi Lazarus Chakwera telah mengumumkan reformasi yang akan diambil oleh pemerintahannya untuk menciptakan kondisi dan hak yang lebih baik bagi para pekerja di negaranya. Memimpin peringatan Hari Pekerja Internasional Sabtu di State House di Blantyre, Chakwera mencatat bahwa lingkungan kerja yang layak dan hak-hak pekerja dikompromikan di Malawi.

Chakwera memulai acara dengan memimpin jalan solidaritas di dalam gedung Gedung Negara dengan berbagai perwakilan serikat pekerja di Malawi.

Dalam pidatonya, Chakwera mengaku menyadari tantangan terkait ketenagakerjaan yang muncul akibat dampak pandemi COVID-19.

“Faktanya adalah bahwa pandemi telah menimpa semua pekerja, merugikan sebagian besar pekerja, mengancam nyawa banyak orang, menghancurkan dan berakibat fatal bagi beberapa pekerja. Dan kami harus menyesuaikan bantuan kami kepada pekerja terkait hal-hal ini tanpa menciptakan kesetaraan palsu antara berbagai skenario. Masuk akal memperlakukan para pekerja itu sebagai prioritas untuk perlindungan pribadi dan sosial, ”katanya.

Chakwera, yang berkuasa pada bulan Juni setelah pemungutan suara ulang, mengumumkan reformasi yang akan dilakukan pemerintahannya untuk menjaga kondisi kerja yang baik bagi para pekerja Malawi.

“Di Malawi baru yang sedang kami bangun, tidak ada pekerja yang harus dibayar di bawah upah minimum baru ($ 62 per bulan) yang telah kami terapkan sejak saya menjabat. Di Malawi baru yang sedang kami bangun, pekerja sewaan, kerja paksa, dan pekerja anak semuanya akan dihapuskan. Di Malawi yang baru sedang dibangun, tidak ada orang asing yang mempekerjakan orang Malawi dan menganiaya mereka, yang akan terus mendapat hak istimewa untuk tinggal di sini, ”kata Chakwera.

Luther Mambala, presiden Kongres Serikat Pekerja Malawi, mengatakan pemerintah juga harus mengatasi kesenjangan gaji antara pekerja ekspatriat dan karyawan lokal.

“Jika Anda memiliki kualifikasi yang sama atau bahkan kualifikasi yang lebih tinggi dari seseorang yang berasal dari luar negeri, dia sebenarnya akan mendapatkan gaji lebih dari Anda karena Anda orang Malawi. Kami bilang menjadi orang Malawi itu bukan dosa. Jadi, orang Malawi harus diperlakukan sama dengan orang itu dan tidak semua ekspatriat memiliki keahlian yang tidak dimiliki orang Malawi, “katanya.

Mambala menambahkan bahwa pemerintah harus mempertimbangkan untuk memberlakukan undang-undang yang akan melindungi pekerja yang di-PHK karena situasi seperti COVID-19. Karyawan dari berbagai industri di sektor swasta juga berbagi kesulitan yang mereka hadapi di tempat kerja.

Gladys Gondwe, yang bekerja untuk sebuah perusahaan manufaktur di Blantyre, mengeluhkan kondisi kerja.

“Pekerja seperti saya dari sektor swasta dieksploitasi. Mereka akan memberi Anda pekerjaan yang mereka tahu tidak dapat Anda selesaikan pada waktu tertentu. Jadi, Anda melakukan pekerjaan itu dan menambahkan beberapa jam, tetapi mereka akan berkata, ‘Kami tidak memiliki kebijakan lembur itu.’ Bagi saya itu mengeksploitasi pekerja, ”katanya.

Kekhawatiran lain, kata Gondwe, adalah kurangnya asuransi kesehatan bagi sebagian besar pekerja di sektor swasta.

“Menyedihkan bahwa pekerja akan bekerja keras tetapi pada akhirnya mereka akan kesulitan untuk mendapatkan bantuan medis, jadi, jika pemerintah bisa, jadikan wajib bagi semua sektor swasta. [employers] untuk menawarkan asuransi kesehatan kepada pekerjanya, ”katanya.

Chakwera mengatakan pemerintah sedang mengerjakan undang-undang ketenagakerjaan baru yang akan mengatasi kekhawatiran yang diajukan oleh para pekerja.

Sumbernya langsung dari : SGP Hari Ini

Anda mungkin juga suka...